こんにちは、リーズンです。
諦めないわたしです。
会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。
今は仕事をダウンシフトして働いています。
わたしはリタイア資金を獲得するために
労働と投資の両輪で活動しています。
投資に関しては
最近は淡々と進めている感じでして
あまり大きく動いていないような雰囲気です。
突っ込み過ぎず・引き過ぎず
というようなスタンスでいようと思っています。
まぁ
わたしの投資益については
ある程度の長期で見ていこうと思っていますので
9割仕込み時期、1割刈り取り時期くらいでしょうかね。
ただこれに関しては
いつ利益を得るのか・・
という部分は・なかなかコントロールできない感じもあります。
一方で
私は未だフルタイム社員として
普通に？働いています。
疲れてしまったり・ダウンシフトしたりで
給料はかなり下がってしまいました。
ですが
今は違う仕事でまったり働いていますので
働く間はもう少し自分の給料を上げていこうと思うこともあります。
最近は精神的に落ち着いていますので
同じ時間をかけて働くのならば
ちょっと多めに給料をもらえたほうがいいでしょうしね。
ただ以前のように
無理し過ぎたり・何かを犠牲にするような働き方はしませんので
あくまで自分の中で
結構余力を残した状態で給料を上げていく・・
ということになります。
そんな都合のいい話がある訳ないだろッ！
と言われてしまいそうですが
それがそうでもないような気がしています。
それは
- 閑職部署には優秀な人はいない
という事実です。
つまり
そこまでがむしゃらに頑張らなくても
ある程度の仕事をするだけでも
なんだか評価される・・
という気がしてきました。
ただ
評価されても・たかが知れてる部署・・
とも言えるのですが
それでも自分が気分良く働くことができればそれでいいんです。
ただひとつ気をつけなければいけないのが
自分でコントロールできない大きな波に飲まれてしまわないこと・・
そのように思います。
自分の意にそぐわないことに対しては
はっきりNO！と言っていくつもりです。
そうなると・・
やはり給料は上がりませんね。
