こんにちは、リーズンです。
楽しむわたしです。
会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。
今は仕事をダウンシフトして働いています。
わたしはもう長らく会社員として働いています。
働けど働けど暮らしは楽にならず・・
と誰かが言ったかもしれませんが
普通には暮らしていますが
なかなか楽になってる印象はないですかね。
本当はあまり明日のことを気にせずに
今を楽しむことだけを考えて生きていけば
たぶんもっと楽に過ごせるはずだと思います。
それでも
将来のことが心配になったり
老後の資金は大丈夫かと案じてみたり
そういう空気が日本には蔓延しているような感じでしょうか。
この薄っすらとした不安の種を払いのけるには
一体どうすればいいのでしょうか。
現状で日本の人口が減っていくのは確定的ですので
人口減に起因する不具合がしばらくは続いていくのだろうと思います。
人口が増えるのが良いのか・そうでもないのか
それは様々な見方があるのかもしれませんが
増えた後に減ってくる・・
これは色々と問題が起きてくる時期なのだろうというところでしょうか。
人口が減ってくるのに
社会維持に必要なお金は特に減る訳ではありませんから
それを今までよりも少人数で賄おうとすると
当然無理が出てきますよね。
無理を通せば道理が引っ込む・・
と言いますが
必要だから・必要だからと呪文のように唱えられ
当たり前のように税率を上げられてしまう・・
これはなかなかキツい状況になるのは目に見えてきます。
この状況を打破するためには
お金を持っている高齢者にはしっかり負担してもらうことも必要かもしれません。
これから高齢者になる自身としましては
あまり負担したくないなぁ・・
とは正直思いますが
裕福な人を優遇する必要はないのだろうと客観的には思います。
特に高齢者の医療費は高いですから
裕福な人はもっと負担すればいいのではないでしょうか。
ただ
裕福かどうかは判断するには個人の資産を把握する必要があります。
現状では
給料の多寡で判断しかできないということですよね。
そこにアーリーリタイア生活の妙がある・・
とも言えますが。
もしかしたら
アーリーリタイア生活も別にお得ではない日が来るかもしれませんが
マイノリティ故の存在場所がある・・ということでしょうか。
