狭い世界での争い：会社の中でのみ生息する会社員

こんにちは、リーズンです。

道を逸れるわたしです。

会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。

今は仕事をダウンシフトして働いています。

わたしはもう長い間会社員として働いています。

本当は定年まで働くつもりだったような

ちょっと長く働き過ぎたような

両方の気持ちがありますかね。

でも

少し早目のリタイア生活を検討するようになり

見方が変わってきたところもあります。

会社員は会社の中のみで生息していますので

その中でいかに自己の価値を高めるのか・・

という目的に向かっていると思います。

それは多く賃金を得るためであったり

昇格して更に責任ある・範囲の広い仕事をしていくためでしょうか。

その過程で

時には人に対して自我を通すために攻撃的になってしまったり

自分の権限を示すためにマウントを取ってみたりする人もいらっしゃいますかね。

しかしそれって

ほんのひとつの狭い会社という世界の出来事にすぎませんよね。

でも

会社員にとっては会社という世界が全てのように感じてしまうところがありますから

他者に攻撃されてしまった時に

なんだか逃げ場がないような気になってしまうのかもしれません。

しかしそれは

会社の外に出ればほんの小さな出来事ですし

外には広大な世界が広がっています。

でも

思考が囚われてしまっている時には

なかなかそのことに気付けないのかもしれないですね。

わたしが会社を辞めて自由生活に入った時のことを想像してみると

まぁ色々と気にしていることは

小事にすぎないな・・

と見えるようにもなってきました。

ですが

そう思えるようになってきたのは

もう気分的には半分会社から外に踏み出しているような気になっているから・・

かどうかは分かりませんが

仕事に対しての気持ちが醒めてきたのだろうと感じています。

もう

仕事に対して夢も希望も抱かず

ただまったりと働くことのみを目的としている・・

そんな寂しい日々ですが

今は会社の中ではない場所で夢と希望を持っていますので

今日も積み立ては続きます・・

凝り固まった前提は無い

こんにちは、リーズンです。

揺れ動くわたしです。

会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。

今は仕事をダウンシフトして働いています。

わたしは性格的にわがままなところがあり

大勢の人とうまく関係を維持しながら働いていくことが苦手です。

このようなことから

少し早目に仕事を辞めて自由生活に突入したほうが

自分にとって良いのだろう・・

という考えを持っています。

しかしながら

絶対にアーリーリタイアするのが最善手だとは思っていません。

仕事をしていますと

良い時も悪い時もあります。

ですので

ただ単に悪い時のことだけを考えて辞めたい・・

とは感じていません。

要は

平均値がどうなのか？ということが肝要かと考えています。

どうもうまくいかないことだらけだ・・

というのならば

会社員としての仕事が向いていない可能性もあります。

ただこれも

本人の元々の能力や努力・成長度合いなどもあるでしょうから

簡単に「ああ、仕事が向いていないよ」

と思うのも早計だと思います。

それでもやはり

どうしても会社員としての

• 仕事の進め方
• 仕事の在り方
• 評価のされ方
• 人間関係の対処

このような点に府が落ちないのならば

会社員では無い違う道を考えても良いのだろう・・

と思います。

ですが

自分自身がアーリーリタイアをして幸せになれるのかは

わたしには分かりません。

なぜならば

未だアーリーリタイアを経験したことが無いからです。

ですので

リタイア生活に過剰な甘美を抱く事こと無く

あくまでひとつの選択肢として存在している・・

という印象です。

言い換えるならば

• こんな考えだとリタイアできないよね

ということも事実あるかもしれませんが

それならそれで別に構わない・・

という風に思います。

今は

どうしても我慢できなくなった時のために

いつでもリタイアできる準備をしているというところです。

そのような準備を進めることにより

心の余裕も生まれますし

それで働き続けるのが悪手だとは思いません。

そして明日の自身の幸せのために

今日も積み立ては続きます・・

穏やかな生活と未来への準備

こんにちは、リーズンです。

自分に優しいわたしです。

会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。

今は仕事をダウンシフトして働いています。

わたしは少し早目の自由生活を手に入れたくて

リタイア資金の獲得に努めています。

早目にリタイアしよう・・という人は

基本的には仕事が嫌い、というところはあると思います。

一方わたしは

仕事が嫌い、と言うよりも

仕事上の人間関係に気を遣うのが面倒くさい・・

という感じです。

わがままな性格のわたしは

自分の思うように事が進まないとイライラしてしまいます。

ですが

他人を自分の思い通りにしようなどという考えは

非情に驕ったものだとも理解はしています。

それでもなかなか自分の感情が制御できないため

ひとり苦しくなってしまうんですよね。

あとは

もう少し自由に過ごせる時間を手に入れたい・・

という気持ちもありますね。

しかしこれについては

仕事をダウンシフトした関係で拘束時間はすっかり短くなり

ある程度改善はされている感じです。

以前はもう本当に一日中仕事しかしていませんでしたから

随分と人間らしい生活になりました。

給料は下がってしまいましたが

今のわたしにはこれくらいのペースでちょうど良いみたいです。

いずれにしても

今は以前に比べて穏やかに仕事も生活も進んでいます。

ですので

今すぐ緊急避難しなければならないことはありません。

ですが

明日のことは予測できなところもありますから

粛々と準備をしていくことに専念していきたいと思っています。

もしかしたら

状況が悪化しなければ

まだ長く働くことになるかもしれませんが

それはそれで構わない気もしています。

要は自分が苦しくなければいいのです・・

変革に直面する会社の模索

こんにちは、リーズンです。

滑落しそうなわたしです。

会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。

今は仕事をダウンシフトして働いています。

わたしの勤めている会社では

最近やたらと変化の兆しが見えています。

正直

わたしが働いてきた何十年の間

ほぼ同じやり方・ほぼ同じ価値観で進んできたような印象があるのですが

ここに来て急激に商売のやり方を変えようとしてきています。

従来は

顧客サービスが厚すぎて

完全に薄利多売の状態でした。

顧客第一・・と言えば聞こえはいいですが

結局は自社の都合を前に出せない

交渉力・影響力の欠如ではないのかと思うところもありました。

それが最近は

• もうこのサービス止めよう
• もうこの顧客は相手にしなくていい
• もうこの商材は力入れなくていい

このような言葉がバンバン出てきています。

経済性を考えるならば

もっと前からそうあるべきだったのでしょうが

ある意味

非情になり切れない優しい会社だな・・

という感じもありました。

ですが

どうにか高利益体質になろうと足掻いているのでしょうか。

そのためには

当然コストカットの話題も増えてきましたね。

これも

多少の効率化で少し人数が減らせないか？

とかいうレベルではなく

業務の流れを完全に変えてしまい

違う会社に生まれ変わろうとしているような雰囲気です。

それはそれで

合理的判断なのかもしれませんが

求める結果は・・

人員の大幅削減ということだろうと想像できます。

わたし自身がその時にどうなるんだろう・・

というところもありますが

やはりこのような時に矢面に立たされるのは

非正規雇用の方々なのかもしれません。

その為の非正規雇用・・とも言えるかもしれませんが

待ったなしで契約解除となるのは恐ろしい話です。

思うに

自分のことを守れるのは自分だけですので

悪い想定もしながら生き残る道を探す努力が必要なのだろうと思います。

今までまったりと働いても

毎月給料はもらえて

この楽な日々は続いていくだろう・・

と思っているかどうかは分かりませんが

あまり危機感を持っている人はいないような雰囲気でしょうか。

そのような意味では

わたし自身はあらゆる想定をしながら

危機感だけは人一倍だろうと自負しています。

でも

意外と何も考えていないほうがうまくいったりするんですよね・・

値上げの連鎖と賃金上昇の影響

こんにちは、リーズンです。

怒られるわたしです。

会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。

今は仕事をダウンシフトして働いています。

相変わらずですが

商品価格が改定されて値上げになるものが多いみたいですね。

なんだかもう

値上げ商品が多すぎて感覚が麻痺してしまいそうですが

ここは客観的に見ていきたいところですね。

商品によっては

もう何回も値上げを繰り返しているものもあります。

一回の値上げは少しであっても

何回もの値上げの結果

最初の価格からは驚くべき値上げになっていた・・

ということも起きていますね。

商品価格の上昇は順調に？進んでいますが

賃上げのほうはどうなのでしょうか。

大企業では大幅な賃上げが発表されていますね。

わたしが勤めている会社でも

久しぶりのベースアップが実施されるようです。

ただし

わたしの給料がどれくらい上がるのかは・・闇の中ですがね。

しかしこのような状況で

商品価格が上がり

賃金も上がってくると

一応はインフレ状態・・という括りになるのでしょうかね。

それを受けて

長い間低迷していた日本株もこれから日の目を見るのでしょうか。

既に株価は上昇していますが

本来はもっともっと上昇を続けていても良かったのかもしれません。

そのようなことを思うと

特に今からの時期は投資をする・しないで

更に大きな格差がついてくるのかもしれません。

もちろん

投資にはリスクがありますから

必ず増えるとは言えませんが

上昇気流の環境に乗っからないのは・・

ちょっと勿体ない気はしますね。

明るい未来のために

今日もわたしの積み立ては続きます・・

リタイア資金獲得の戦略: 現実的な方法論と安心の収益源

こんにちは、リーズンです。

勝負するわたしです。

会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。

今は仕事をダウンシフトして働いています。

わたしはリタイア資金獲得のために

少しの節約+投資で活動しています。

物価高の影響で・・思わず支出は増えてしまうそうですが

どうにかあまり変化ない感じでは進んでいます。

ただ計画で想定していなかった支出などもあったりして

トータルでは前年よりも支出UPとなっています。

ただ

必要なものには使っていきますから

想定外の支出も発生する・・という想定も少しは加味しようかと思います。

まぁ

基本的な家計については特に増えていませんので

とりあえずは良しとしておきます。

一方で

投資のほうも株価好調の影響で含み益は増加していますね。

差し当たりは今のペースで継続していくつもりなのですが

• インカムゲインの増加に務める
• リスク資産の割合をもう少し上げていく

このような感じにしていきたいと思っています。

ですが

あまり急に速度を上げるのは・・あまり得策ではないように考えていますので

あくまで今のペースは維持していこうかというところです。

正直

最速での資産増加を目指している訳ではありませんので

ある程度増えていけばいいだろう・・くらいでやっています。

しかしながら

ここ1年間の増加率が凄いですので・・

なんだかお金に対してのイメージが変わってしまいそうですね。

普通でしたら

自身が働いて・その対価として賃金を得る・・

ということがお金を手に入れる手段ですから

投資でのお金の増え方が想定以上だと

なんだか少し怖いような

従来の自分の価値観が壊れてしまいそうな気分になりますね。

リタイア資金を獲得する・・

という目的の達成だけで考えると

• 仕事を頑張り給料を上げる
• 投資を行い利益を得る

この両輪で進むことが最適解なのだと感じています。

ですがそもそも

仕事を頑張って給料を上げていくぜ！

という思考になれる人ならば

アーリーリタイアしたいとはあまり思わないかもしれないですから

これはなかなか実現しにくいのかもしれません。

そういう意味では

• ストレスを避けてまったり仕事を続ける
• 投資を行い利益を得る

このような状態（今のわたし）が

現実的な方法論になってくるのでしょうか。

これならば敷居は低く再現性はありますし

仕事と投資というふたつの収入源を持つことで

仮にどちらかがうまくいかなくなっても安心・・

という感じになれるでしょうか。

このようなことから

今しばらくは現状のままで動いていきたいと思います。

もし

株式市場の大きな変化がありましたら・・

その時に少し方針を再考していきます。

セミリタイア達成！と聞くものの・・

こんにちは、リーズンです。

こだわるわたしです。

会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。

今は仕事をダウンシフトして働いています。

仕事で疲れたわたしは少し早目のリタイア生活をしてみたいと思い

既にリタイアしている方や

今現在リタイア生活を目指して動いている人のブログを参考にさせてもらっています。

資産額がいくらで・・

毎月の支出がいくらで・・

ということも確かに気にはなりますが

それよりも

• 何が理由で辞めたいと思っているのか
• 辞めてどのような生活をしようと考えているのか
• 実際に辞めてみてどうだったのか
• また働きだした場合の経緯はどうなのか

この辺りが気になる部分ですかね。

つまり

実際のお金の動きが・・こうで・・

というよりも

リタイア生活に向かうところから突入した時や

更に再び働きだした心の動きを参考にさせてもらっている・・

という感じでしょうか。

実際

わたしのブログも・ほぼ日々の心の動きを描いているだけ・・

ということになっていますね。

あとブログを拝見していて思うのが

• 本日で退職！セミリタイア達成です！

という文言を目にすることがあります。

それは単純に

「おめでとうございます」

という気持ちにはなるのですが

辞めた時点で達成なの？というモヤモヤは残ります。

なんとなくですが

せめて5年間くらいは経過して

それでも日々の生活は成り立って

その時に初めて

• わたしのセミリタイアは成りました！

と言えるのではないかという気もします。

後から見れば

ただ1年間無職状態だっただけ、とか

ただパート社員へ転職しただけ、とか

なんだか色々な状況はあると思うんですよね。

まぁ

グダグダ言いながら結局働き続けているわたしよりかは

決断力・行動力はあるのかもしれないですが。

あとは我が家の場合ですと

夫婦共にリタイアして

初めてリタイア達成！と言えるのではないかと考えていますので

そう思うと

まだまだ先は長そうだという現実ですね・・