こんにちは、リーズンです。
戦うわたしです。
会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。
今は仕事をダウンシフトして働いています。
最近の株高でしっかりと恩恵を受けている人は多いのでしょうか。
このような局面になってきますと
当然保有資産は膨れ上がり
これはFIRE目前だ！という人は増えるのだと想像します。
一方で
失われた30年を経て
これからの時期は賃金もしっかりと上がっていきそうな感じですよね。
これは企業の利益を賃金に反映しないと、という流れと
単純に新卒の人手が減ってくる・・
という両方の側面が影響しているのだろうと思います。
まずは
大企業で賃上げが進むのでしょうが
時間差で中小企業にも波及してくるのかもしれません。
つまり
中小企業でも
賃上げ原資を商品価格に転嫁していく・・
ということなのでしょう。
そうしなければ
従業員を確保することは難しくなり
いずれ衰退の道を歩んでしまう、ということになりそうです。
そのような事象が進行していきますと
これは物価上昇が本格的になってくることが予想されますね。
世の中全体が
- 賃上げのための物価上昇は仕方ないことだ
という雰囲気になってくれば
これも賃上げと同様で
今まで価格据え置きで耐え忍んでいた部分が一気に解放され
ガンガン価格が上がっていくね・・
ということになりそうです。
つまり
FIRE計画において
支出の予想・管理は重要な要素のひとつかと思います。
そこが大きく膨らんでくるということは
結構な不安要素になってしまいますね。
いくら用意すればいいのかがはっきりしないければ
不安に苛まれてFIRE達成することはできない・・
というところもありそうですね。
まぁ
長い期間の中では
物価や株価について上下動はあろうかと思いますが
今までが失われた30年であるならば
これから先の30年がずっと物価上昇が続く可能性もあるかもしれません。
もしそうであるならば
そのような想定も含めて考えていく必要があるかもしれません。
ですがそうであるならば
株価も上昇が続くのでしょうかね？
しかし
株価については我々とは関係ないところの
巨大マネーが影響しているのかもしれませんから・・
やはりよく分かりませんね。
